一部上場企業のビジネスマンの傍ら「演劇」の舞台俳優として10年間活動された平野さん。二足のわらじの経験から、演劇で観客に感動を届けるやり方とビジネスの成功には大きな関連があることに気づいたそうです。現在は、登録商標され、日本で唯一の「感動プロデューサー」として、大手企業から中小企業まで、年間100~200回の講演・企業指導を行いながら、感動創造の極意を伝え歩いていらっしゃいます。今月は、感動エピソードとともに、「感動」を提供するとは、どういうことなのか? 平野さんに教えていただきます。
平野さんの言う「感動の方程式」とは、どのようなものでしょうか?感動は何に変わるのでしょうか?
いま、企業の側からは、それぞれの社員の何を見極め、仕事の役割を配置(キャスティング)することが大切なのでしょうか?さまざまな個性を持つ社員を束ねて目標にむかっていくためには、どうすればいいのでしょうか?
今月のビッグトークをぜひ、お聴きください!ビジネス成功のヒントがきっと見つかります。
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| さまざまな感動体験の積み重ねが、一人の人間の生き方、人生をつくっている |
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目の前の人を大切な人だと思い、ていねいに人間同士の絆を結んでいくことで、持続可能な感動は生まれていく |
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商品がいくらよくても、社員がお客様に感動を提供できなければモノは売れない。これからの時代は、企業にも演出家的存在が必要だ |
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